为做好公司梯队建设，扩大恒大品牌在校园的影响力，根据集团统一部署，在赵腾飞总带领下，陕西公司于十月正式启动2020届校园招聘宣讲活动。本次宣讲院校主要包括西安交通大学、西安外国语大学、长安大学、西安建筑科技大学、西北农林科技大学等知名高校。宣讲会受到应届生的积极参与和好评，活动取得圆满成功。

一、精心宣讲·树立品牌

本次校园招聘，集团宣讲院校为西安交通大学及西安外国语大学，陕西公司宣讲院校为长安大学、西安建筑科技大学、西北农林科技大学。

10月14日、15日，校园宣讲在西安交通大学与西安外国语大学如约举行。集团总裁办孙蓬勃主任与宣讲师刘百浩共同主持本次宣讲，陕西公司协助组织。招聘组对宣讲现场进行了认真布置，为每位参加宣讲的同学准备了精美的伴手礼，帮助同学们更快了解恒大企业文化。宣讲环节进行顺利，前来应聘的同学人数众多，挤满了报告厅。宣讲结束后，工作人员有序收取简历，热情为同学们解答各类疑问，展现了恒大集团良好的品牌形象和积极向上的企业风貌。

10月18日、20日、22日，陕西公司分别在长安大学、西安建筑科技大学、西北农林科技大学举行宣讲。在各场宣讲会开始之前，招聘组均对宣讲现场进行了精心的布置。从横幅的设计到宣传展架、折页及恒大冰泉的摆放都一丝不苟，精益求精。同时，公司为所有参与宣讲的同学准备了精美的伴手礼及奖品，使宣讲氛围更加热情活跃。

宣讲师田小芳详细介绍了陕西公司不断攀升的发展历程，重点介绍了校园招聘政策和人才培养机制。综合计划部经理助理杨迪、董欣，汉中悦珑湾工程部负责人王淇正，2018届大学生袁文学作为特邀嘉宾返回各自母校，给即将走出校门的学弟学妹心传一堂堂生动的职场入门课。

宣讲结束后，招聘组对同学们关于岗位培养模式、培养方向、意向工作地点选择、工作环境、福利待遇等方面的疑惑做了一一解答，诚邀各位优秀毕业生加入恒大，共创辉煌。

二、层层筛选·优中选优

校招期间，陕西公司共收到来自各高校简历千余份。初试形式为3分钟主题演讲，在最短时间内考察同学们的思维与表达能力；复试形式为无领导小组讨论，通过情景式命题考察同学们的组织沟通能力；总复试邀请各主管领导对同学们进行结构化面试，发掘符合部门专业要求的优秀应届生。

候场室内，同学们凝神定思，充满期待；面试室内，面试官积极沟通，认真思考；面试室外，工作人员各司其职，环环相扣，保证面试顺畅公平进行。经过严格的简历筛选、初试、复试、总复试环节，本着优中选优的原则，一批佼佼者脱颖而出。

三、不断突破·追求卓越

本次校招受到公司领导的高度重视和各部门的通力配合，取得了圆满成功。“恒星计划”将不断吸纳表现卓越、具有潜力的应届毕业生，通过针对性培养，激发潜力，提高技能，帮助同学们完成从学生到职场人的转变，不断为公司注入新鲜血液。希望在未来工作中，所有优秀毕业生能充分施展才能，为陕西公司的快速发展作出卓越贡献。